La santé des bénéficiaires de nos services ainsi que celle de notre équipe de consultant.e.s et formateur.rice.s est notre priorité absolue.

Ainsi, faisant suite aux récentes mesures de confinement annoncées par le Gouvernement, nous avons décidé d'interrompre nos activités tant que la situation sanitaire le nécessitera.

 

Nous demeurons en veille quant à l'évolution de la situation et vous tiendrons informé.e.s dès la reprise de nos activités.

 

En vous souhaitant à tou.te.s bon courage en cette période délicate.

R.BELAÏD / Directeur

FORMATIONS

  professionnelles


AIM développe des actions de formation dont l'ingénierie, sous tendue par son principe propre d'intermédiation, permet d'évaluer et d'établir un lien systématique entre les spécificités de chacun et l'environnement professionnel ciblé par la formation. 

Les principaux domaines sont les suivants :

ORIENTATION

  &insertion pro


Forte d'une expérience de plus de 18 ans, AIM a su s'adapter aux différentes politiques publiques pour l'emploi, tisser un large réseau partenarial et d'entreprises afin de répondre aux attentes et demandes de son public.

Ses principaux champs d'intervention sont les suivants :

  • Accompagnement individuel (Pôle Emploi/Conseil Général etc.)
  • Médiation & recrutement
  • Interculturalité

RELAIS

des Mobilités


La mobilité, qu'elle soit professionnelle ou géographique est un enjeu majeur d'insertion professionnelle.

 

AIM s'est doté de divers outils et moyens d'action pour répondre, dans une démarche intégrée à cette question. Grâce au Relais des Mobilités retrouvez les conseils et prestations d'AIM concernant la mobilité professionnelle ainsi qu'un lien vers le site internet dédié pour les activités de l'auto-école sociale AERT. 



L'approche interculturelle

Empruntée des théories et pratiques de l'arrimage culturel Québécois, l'approche interculturelle d'AIM s'ancre dans la volonté du compromis, de la négociation pour tendre vers un processus de décentration et in fine favoriser l'intégration sociale et économique de tous.

 

Cette approche qui s'adressait initialement aux population migrantes ou issues de l'immigration se décline aujourd'hui à l'ensemble des sous-systèmes culturels existants (cultures de territoires, de quartiers, d'entreprises etc.).

 

Favoriser cette posture dans le processus d'insertion professionnelle et de formation, c'est donner à chacun, d'ici ou d'ailleurs, l'opportunité d'exploiter à leurs justes valeurs ses potentiels, ses talents pour trouver sa place et se projeter tant dans un projet individuel que collectif, dans un mieux vivre ensemble. 

Qui sommes-nous?

Composée de professionnels tous issus des Sciences Humaines, en particulier des psychosociologues et des sociologues, notre équipe développe et optimise continuellement ses méthodes afin de proposer des actions toujours plus innovantes.




BLOG D'AIM

Consultez notre tout nouveau BLOG D'AIM afin de suivre notre actualité, découvrir des conseils pratiques pour votre recherche d'emploi et autres articles concernant notre méthodologie de travail liée à l'interculturalité.


Dernière actualité d'AIM


AIM est habilité pour les évaluations externes des ESSMS et possède les compétences certifiées AFNOR pour ces missions ; contactez-nous pour davantage d'information

Nous déployons de nouveau nos formations labellisées IPERIA pour l'année 2020 - Nous contacter pour plus de renseignements

Depuis septembre 2018, AIM déploie son savoir-faire dans le cadre d'une nouvelle action, le PPAIP

Info emploi

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