FORMATIONS

  professionnelles


AIM développe des actions de formation dont l'ingénierie, sous tendue par son principe propre d'intermédiation, permet d'évaluer et d'établir un lien systématique entre les spécificités de chacun et l'environnement professionnel ciblé par la formation. 

Les principaux domaines sont les suivants :

  • Formation interculturelle
  • Formations labellisées IPERIA
  • Formation au développement de projets professionnels

ORIENTATION

  &insertion pro


Forte d'une expérience de plus de 18 ans, AIM a su s'adapter aux différentes politiques publiques pour l'emploi, tisser un large réseau partenarial et d'entreprises afin de répondre aux attentes et demandes de son public.

Ses principaux champs d'intervention sont les suivants :

  • Accompagnement individuel (Pôle Emploi/Conseil Général etc.)
  • Médiation & recrutement
  • Interculturalité

RELAIS

des Mobilités


La mobilité, qu'elle soit professionnelle ou géographique est un enjeu majeur d'insertion professionnelle.

 

AIM s'est doté de divers outils et moyens d'action pour répondre, dans une démarche intégrée à cette question. Grâce au Relais des Mobilités retrouvez les conseils et prestations d'AIM concernant la mobilité professionnelle ainsi qu'un lien vers le site internet dédié pour les activités de l'auto-école sociale AERT. 



L'approche interculturelle

Empruntée des théories et pratiques de l'arrimage culturel Québécois, l'approche interculturelle d'AIM s'ancre dans la volonté du compromis, de la négociation pour tendre vers un processus de décentration et in fine favoriser l'intégration sociale et économique de tous.

 

Cette approche qui s'adressait initialement aux population migrantes ou issues de l'immigration se décline aujourd'hui à l'ensemble des sous-systèmes culturels existants (cultures de territoires, de quartiers, d'entreprises etc.).

 

Favoriser cette posture dans le processus d'insertion professionnelle et de formation, c'est donner à chacun, d'ici ou d'ailleurs, l'opportunité d'exploiter à leurs justes valeurs ses potentiels, ses talents pour trouver sa place et se projeter tant dans un projet individuel que collectif, dans un mieux vivre ensemble. 

Qui sommes-nous?

Composée de professionnels tous issus des Sciences Humaines, en particulier des psychosociologues et des sociologues, notre équipe développe et optimise continuellement ses méthodes afin de proposer des actions toujours plus innovantes.




BLOG D'AIM

Consultez notre tout nouveau BLOG D'AIM afin de suivre notre actualité, découvrir des conseils pratiques pour votre recherche d'emploi et autres articles concernant notre méthodologie de travail liée à l'interculturalité.


Dernière actualité d'AIM


Enquête BMO du Pôle Emploi-CREDOC. Une hausse de 8,2% enregistrée des intentions de recrutements pour 2017!

L'information, relayée par "SudOuest.fr/Rubrique éco", reprend les principales conclusions de l'enquête sur les Besoins de Main d’œuvre (BMO) menée par le Pôle Emploi-CREDOC. Découvrez aussi le Top10 des métiers les plus recherchés en Aquitaine pour 2017!

Questionnaire d'enquête pour la mise en place du Titre Professionnel AMIS

Ce formulaire d'enquête est à destination de partenaires ciblés, invités par email. L'accès à cette section est donc protégée par un code remis dans le corps du mail d'invitation.

Info emploi

Emploi - SudOuest.fr

Loi travail : les ordonnances signées vendredi entrent immédiatement en vigueur (sam., 23 sept. 2017)
>> Lire la suite

La grogne monte face au manque de professeurs (sam., 23 sept. 2017)
>> Lire la suite

Aldatu, bientôt 30 ans (sam., 23 sept. 2017)
>> Lire la suite

Le supermarché va enfin sortir de terre (sam., 23 sept. 2017)
>> Lire la suite

Les services publics ont ouvert leurs portes (sam., 23 sept. 2017)
>> Lire la suite

Employeurs sereins (ven., 22 sept. 2017)
>> Lire la suite