FORMATIONS

  professionnelles


AIM développe des actions de formation dont l'ingénierie, sous tendue par son principe propre d'intermédiation, permet d'évaluer et d'établir un lien systématique entre les spécificités de chacun et l'environnement professionnel ciblé par la formation. 

Les principaux domaines sont les suivants :

  • Formation interculturelle
  • Formations labellisées IPERIA
  • Formation au développement de projets professionnels

ORIENTATION

  &insertion pro


Forte d'une expérience de plus de 18 ans, AIM a su s'adapter aux différentes politiques publiques pour l'emploi, tisser un large réseau partenarial et d'entreprises afin de répondre aux attentes et demandes de son public.

Ses principaux champs d'intervention sont les suivants :

  • Accompagnement individuel (Pôle Emploi/Conseil Général etc.)
  • Médiation & recrutement
  • Interculturalité

RELAIS

des Mobilités


La mobilité, qu'elle soit professionnelle ou géographique est un enjeu majeur d'insertion professionnelle.

 

AIM s'est doté de divers outils et moyens d'action pour répondre, dans une démarche intégrée à cette question. Grâce au Relais des Mobilités retrouvez les conseils et prestations d'AIM concernant la mobilité professionnelle ainsi qu'un lien vers le site internet dédié pour les activités de l'auto-école sociale AERT. 



L'approche interculturelle

Empruntée des théories et pratiques de l'arrimage culturel Québécois, l'approche interculturelle d'AIM s'ancre dans la volonté du compromis, de la négociation pour tendre vers un processus de décentration et in fine favoriser l'intégration sociale et économique de tous.

 

Cette approche qui s'adressait initialement aux population migrantes ou issues de l'immigration se décline aujourd'hui à l'ensemble des sous-systèmes culturels existants (cultures de territoires, de quartiers, d'entreprises etc.).

 

Favoriser cette posture dans le processus d'insertion professionnelle et de formation, c'est donner à chacun, d'ici ou d'ailleurs, l'opportunité d'exploiter à leurs justes valeurs ses potentiels, ses talents pour trouver sa place et se projeter tant dans un projet individuel que collectif, dans un mieux vivre ensemble. 

Qui sommes-nous?

Composée de professionnels tous issus des Sciences Humaines, en particulier des psychosociologues et des sociologues, notre équipe développe et optimise continuellement ses méthodes afin de proposer des actions toujours plus innovantes.




BLOG D'AIM

Consultez notre tout nouveau BLOG D'AIM afin de suivre notre actualité, découvrir des conseils pratiques pour votre recherche d'emploi et autres articles concernant notre méthodologie de travail liée à l'interculturalité.


Dernière actualité d'AIM


AERT/AIM... On parle de nous!

Le 02 février 2017 est paru dans le Sud Ouest un article concernant l'action de l'association En route pour travailler (AERT), créée par AIM. Cet article, au delà de caractériser l'action de notre association  la met également en lumière au travers de nos résultats. Avec un taux enregistré de 71% de réussite, nous nous classons première auto-école bordelaise selon le classement "Codeclic.com".

(https://auto-ecole.codeclic.com/Gironde+33/Bordeaux.html).

La fierté que nous éprouvons, ainsi que la reconnaissance envers tous nos partenaires et soutiens, nous motivent à poursuivre en ce sens et continuer d'accompagner de notre mieux les jeunes habitants de nos territoires d'intervention.

 

Questionnaire d'enquête pour la mise en place du Titre Professionnel AMIS

Ce formulaire d'enquête est à destination de partenaires ciblés, invités par email. L'accès à cette section est donc protégée par un code remis dans le corps du mail d'invitation.

Info emploi

Emploi - SudOuest.fr

« Rester petit pôle urbain en milieu rural » (lun., 27 févr. 2017)
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De la dette à l’emploi en passant par le Sdis (lun., 27 févr. 2017)
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Nouvelle association pour les pêcheurs (sam., 25 févr. 2017)
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Fermeture d’une classe à la rentrée (sam., 25 févr. 2017)
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L’année John-Bost (sam., 25 févr. 2017)
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La fibre optique arrive dans le bourg (sam., 25 févr. 2017)
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